人事代辦是否可靠？

如果是通過(guò)第三方來(lái)進(jìn)行人事代理，那么肯定還是要注意好代理機(jī)構(gòu)是否可靠。正規(guī)的人力資源服務(wù)公司都是要有營(yíng)業(yè)執(zhí)照、人力資源服務(wù)許可證、勞務(wù)派遣許可證，要選擇壹人事這樣有資質(zhì)，服務(wù)能力不錯(cuò)的平臺(tái)合作，這樣即便是線(xiàn)上進(jìn)行人事代理也同樣是有的。

公司對(duì)外服務(wù)范圍：
1、人才或勞務(wù)派遣
2、勞務(wù)外包
3、人事勞動(dòng)事務(wù)代理
4、職業(yè)培訓(xùn)
5、獵頭服務(wù)
6、企業(yè)管理咨詢(xún)
7、教育咨詢(xún)
8、靈活用工服務(wù)
9、薪酬外包服務(wù)
10、購(gòu)買(mǎi)服務(wù)

全國(guó)社保服務(wù)
1、網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全國(guó) 滿(mǎn)足您不同區(qū)域不同需求
2、匠心15年 專(zhuān)注 安全可靠
3、客服團(tuán)隊(duì)+服務(wù)質(zhì)量管控體系
4、社保代繳低19.9元/人.月

人事外包
?1、降低人力資源管理成本
?2、提高人力資源管理效率
?3、優(yōu)化企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)
?4、實(shí)現(xiàn)企業(yè)效率大化

公司業(yè)務(wù)：人事代理或人資外包
人資外包，俗稱(chēng):人事代理，簡(jiǎn)稱(chēng)HRO。主要是指用人企業(yè)把公司中的某一項(xiàng)或者多項(xiàng)人力資源工作外包給人力資源服務(wù)公司，以實(shí)現(xiàn)效率較大化，降低企業(yè)人力成本等。

用人單位使用人事外包的益處:
1、 獲得快速全面的招聘服務(wù)
2、 人力資源管理的服務(wù)更加化、合理化
3、 緩解人員編制限制問(wèn)題，用人機(jī)制更加靈活
4、 降低用人單位管理成本
5、 健全勞動(dòng)管理、減輕繁瑣的人事雜務(wù)，以便企業(yè)集中精力在核心業(yè)務(wù)
6、 應(yīng)企業(yè)要求、結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)提供新老員工的各項(xiàng)培訓(xùn)，全面提高員工素質(zhì)

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