辦理江西贛州的人力資源許可證，需要配備以下人員：
- **數(shù)量要求**：至少有5名以上專職工作人員。
- **學(xué)歷要求**：具有大專以上學(xué)歷。
- **資質(zhì)要求**：取得人力資源服務(wù)相關(guān)資格證書或參加過人力資源服務(wù)從業(yè)培訓(xùn)。
這些人員需熟悉人力資源服務(wù)的相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，且申請單位要與他們簽訂勞動合同，并為其繳納社會保險。
在江西贛州辦理人力資源許可證，需要滿足一定條件并準(zhǔn)備相應(yīng)材料，具體如下：
### 申請條件
1. 有明確的組織章程和管理制度。
2. 有開展業(yè)務(wù)的固定服務(wù)場所和辦公設(shè)施。
3. 依法取得工商營業(yè)執(zhí)照。
4. 有5名以上大專以上學(xué)歷，取得人力資源服務(wù)相關(guān)資格證書或參加過人力資源服務(wù)從業(yè)培訓(xùn)的專職人員。
5. 具備相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的經(jīng)營條件。
### 申請材料
1. 《人力資源服務(wù)許可證申請表》。
2. 企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件（加蓋公章）。
3. 法定代表人身份證明復(fù)印件。
4. 企業(yè)章程及管理制度文件。
5. 經(jīng)營場所的產(chǎn)權(quán)證明或租賃合同復(fù)印件（加蓋公章），以及辦公場所的地理位置平面圖。
6. 5名以上具備大專以上學(xué)歷并取得人力資源服務(wù)從業(yè)資格的人員的身份證明、學(xué)歷證書、從業(yè)資格證書復(fù)印件及個人簡歷，同時需提供這些人員的勞動合同及社會保險繳納證明。
### 辦理流程
1. **網(wǎng)上申報**：登錄贛州當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障局網(wǎng)站，進入在線申報系統(tǒng)，填報申請信息，并上傳相關(guān)資料。
2. **提交材料**：按照系統(tǒng)提示，將所需材料的掃描件上傳至申報系統(tǒng)。
3. **審核材料**：工作人員對提交的材料進行審核，如有疑問，會及時聯(lián)系企業(yè)補充材料。
4. **實地考察（如有需要）**：部分情況下，相關(guān)部門可能會安排工作人員到現(xiàn)場對辦公場所、辦公設(shè)施、辦公環(huán)境等進行實地考察。
5. **領(lǐng)取許可證**：審核通過后，企業(yè)可以在規(guī)定時間內(nèi)到地點領(lǐng)取人力資源許可證。
在江西贛州，辦理人力資源許可證通常需要以下材料：
1. **企業(yè)資料**：
- 企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件（加蓋公章）。
- 法定代表人身份證明復(fù)印件。
2. **人員資料**：
- 3名以上具備大專以上學(xué)歷并取得人力資源服務(wù)從業(yè)資格的人員的身份證明、學(xué)歷證書、從業(yè)資格證書復(fù)印件及個人簡歷。
- 這些人員的勞動合同及社會保險繳納證明。
3. **辦公場地資料**：
- 辦公場所的產(chǎn)權(quán)證明或租賃合同復(fù)印件（加蓋公章）。
- 辦公場所的地理位置平面圖。
4. **管理制度**：
- 企業(yè)章程及管理制度文件，包括員工招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的制度。
- 質(zhì)量管理體系文件目錄（如有）。
5. **其他材料**：
- 《人力資源服務(wù)許可證申請表》，可在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局官網(wǎng)下載。
- 申報材料真實性的自我聲明。
不過，贛州不同地區(qū)可能會有一些細微差異，例如贛州開發(fā)區(qū)可能要求辦公場所面積100平米以上。建議在辦理前詳細咨詢當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)審批部門，以確保材料準(zhǔn)備、準(zhǔn)確。
在江西贛州，申請勞務(wù)派遣許可證的流程不算特別復(fù)雜，以下是具體步驟：
1. **申請**：申請人可前往贛州市行政審批局社會事務(wù)審批二科提交申請，地址是江西省贛州市章貢區(qū)長征大道9號行政審批局三樓社會事務(wù)審批二科25-32窗口。工作時間為周一至周五上午9:00-12:00，下午14:00-17:30，工作日中午、雙休日、法定節(jié)假日推行延時服務(wù)。需提交勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書、營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)材料。
2. **受理**：申請材料、符合法定形式的，予以受理并出具受理通知書；材料不或不符合要求的，一次性告知需補正的全部材料。
3. **審查與審核**：對決定予以受理的申請，在規(guī)定時間內(nèi)對申請材料進行書式審查和實質(zhì)性審查，可能還會進行實地核查，核驗有無經(jīng)營場所、經(jīng)營場所與注冊地點是否一致等內(nèi)容。
4. **審批與決定**：根據(jù)審核結(jié)果，作出是否準(zhǔn)予許可的決定。符合辦理條件的，在承諾辦結(jié)時限內(nèi)作出予以許可的決定；不符合條件的，作出不予許可的決定，并告知理由。
5. **制證發(fā)證**：對符合條件的，頒發(fā)《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》和紅頭批復(fù)文件；對不符合條件的，出具不予許可決定書。證件有效期為三年，可通過現(xiàn)場領(lǐng)取或郵寄送達的方式給到申請人。
整個流程中，法定辦結(jié)時限為20個工作日，承諾辦結(jié)時限為3個工作日。只要申請人提前準(zhǔn)備好、符合要求的材料，熟悉各個環(huán)節(jié)的規(guī)定和要求，按照流程逐步辦理，通?？梢暂^為順利地完成申請。
年度核驗不通過的勞務(wù)派遣公司會受到以下處罰：
- **警告、限期整改**：對于存在一些較輕違法違規(guī)行為或問題的勞務(wù)派遣公司，如超許可范圍經(jīng)營但情節(jié)較輕、辦公場所等發(fā)生變化但未及時報備等情況，相關(guān)部門會給予警告，并責(zé)令其在規(guī)定期限內(nèi)完成整改。
- **暫扣或吊銷許可證**：如果公司存在嚴重違法違規(guī)行為，如提交虛假材料、存在重大勞動糾紛或違反勞動法律法規(guī)情節(jié)嚴重等，人社部門可能會暫扣或吊銷其《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。
- **經(jīng)營許可不予延續(xù)**：對于逾期不提交勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報告、提交虛假報告，經(jīng)責(zé)令改正后拒不改正的，或者在一個行政許可期限內(nèi)受到二次以上行政處罰等情況，在經(jīng)營許可有效期屆滿時，相關(guān)部門將不予延續(xù)許可，公司將無法繼續(xù)從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
- **納入監(jiān)察名單**：未參加核驗的單位，會被限制重新申請許可，并納入監(jiān)察名單，后續(xù)將面臨更嚴格的監(jiān)管和檢查。
- **信用等級受影響**：在一些地區(qū)，年度核驗結(jié)果會與企業(yè)信用等級評價掛鉤。核驗不通過會導(dǎo)致企業(yè)信用等級降低，影響企業(yè)在市場中的聲譽和形象，進而可能影響其與其他企業(yè)的合作以及業(yè)務(wù)拓展。
- **罰款**：勞務(wù)派遣單位違反《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)勞務(wù)派遣規(guī)定，且逾期不改正的，會被處以罰款。
江西贛州辦理人力資源許可證的具體流程如下：
1. **企業(yè)核名**：企業(yè)提交名稱至工商行政部門核名，領(lǐng)取工商行政部門核發(fā)的企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書。
2. **在線申請**：登錄贛州當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障局網(wǎng)站，進入在線申報系統(tǒng)，填報申請信息，并上傳相關(guān)資料。
3. **提交材料**：按照系統(tǒng)提示，將所需材料的掃描件上傳至申報系統(tǒng)。需提交的材料包括行政許可申請表、專職工作人員從業(yè)人員登記表、人力資源服務(wù)機構(gòu)章程與制度、經(jīng)營場所證明、辦公設(shè)備清單、營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書、專職工作人員身份證明及資格證書、法定代表人身份證明等。
4. **受理與審查**：對申請機構(gòu)提交的材料及時審理。申報材料的，人力資源和社會保障行政部門在受理申請之日起20日內(nèi)審查完畢；對提供材料不完備的，隨時告知申請機構(gòu)予以補正。
5. **實地考察**：工作人員到現(xiàn)場對辦公場所、辦公設(shè)施、辦公環(huán)境等進行實地考察。
6. **審批與發(fā)證**：凡是符合條件的，予以批準(zhǔn)并頒發(fā)人力資源服務(wù)許可證；不予批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)說明理由。
不過，贛州不同地區(qū)可能會有一些細微差異，例如贛州開發(fā)區(qū)可能要求辦公場所面積100平米以上。建議在辦理前詳細咨詢當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)審批部門，以確保流程順利。
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