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77920.00元近年來，精益生產(chǎn)現(xiàn)場管理培訓(xùn)作為一種被眾多企業(yè)認(rèn)可和實踐的管理手段，其價值和影響力日益凸顯。那么，究竟什么樣的企業(yè)需要精益生產(chǎn)現(xiàn)場管理培訓(xùn)呢？以下是深圳天行健企業(yè)管理咨詢公司對這..12月24日 -
廣州益至咨詢-精益管理培訓(xùn)-精益生產(chǎn)培訓(xùn)-企業(yè)管理培訓(xùn)-現(xiàn)場管理培訓(xùn) 主打課程一：如何開啟精益之旅實戰(zhàn)訓(xùn)練 【課程背景】： “物競天擇，適者生存”，“精益生產(chǎn)”管理應(yīng)該是制造05月11日
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課程背景： 相信您一定被這些管理問題所困擾，我們的設(shè)計也是從這里開始的。 1、生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行不足，尤其是一線的執(zhí)行力更是糟糕，一線主管與員工沒有明顯的區(qū)別，一線主管也不知道管05月13日
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工程現(xiàn)場管理培訓(xùn)：標(biāo)桿房企工程現(xiàn)場施工精細(xì)化管控、施工工藝、新技術(shù)解析培訓(xùn) 【課程收益】 1、掌握不同施工階段質(zhì)量管理的薄弱環(huán)節(jié)、管控重點(diǎn)及質(zhì)量通病防治； 2、掌握房地產(chǎn)工01月07日
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超經(jīng)典、超實用、上海精益生產(chǎn)管理培訓(xùn)公開課報名中/上海精益生產(chǎn)管理培訓(xùn)公開課火爆招生中/精益生產(chǎn)管理培訓(xùn)上海站開始啦！ 本課程以精益生產(chǎn)為主轉(zhuǎn)為實操模擬、實踐體驗為重點(diǎn)的12月24日
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2355.00元精益生產(chǎn)管理培訓(xùn)公司，一個專注于提供精益生產(chǎn)管理培訓(xùn)服務(wù)的公司。其主要職責(zé)是幫助企業(yè)實施精益生產(chǎn)管理方法，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。他們提供的培訓(xùn)課程涵蓋了精益生產(chǎn)的理論和實踐，幫助企..12月18日
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1698.00元隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，上海企業(yè)面臨的競爭壓力也越來越大。為了在市場中占據(jù)一席之地，企業(yè)需要不斷提高自身的競爭力，其中之一就是提高生產(chǎn)效率。而精益生產(chǎn)管理培訓(xùn)正是一種提高生產(chǎn)效率的方法。..08月19日
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6329.00元精益生產(chǎn)管理培訓(xùn)公司，一個專注于提供精益生產(chǎn)管理培訓(xùn)服務(wù)的公司。其主要職責(zé)是幫助企業(yè)實施精益生產(chǎn)管理方法，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。他們提供的培訓(xùn)課程涵蓋了精益生產(chǎn)的理論和實踐，幫助企..08月07日
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4433.00元上海精益管理培訓(xùn)把員工變成精益生產(chǎn)的推動力/上海精益管理培訓(xùn)哪里有？/上海精益管理培訓(xùn)。 上海精益管理培訓(xùn)的效果好，方案也很好，但問題是怎么才能讓員工接受精益思想，保證實12月20日
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廣州益至咨詢-TPM管理培訓(xùn)-設(shè)備管理培訓(xùn)-tpm管理培訓(xùn)-全員生產(chǎn)保全 主打課程四：TPM全面生產(chǎn)維護(hù)實戰(zhàn)技法訓(xùn)練 【課程背景】： 通過長期對眾多制造型企業(yè)的專業(yè)的培訓(xùn)、咨詢服務(wù)，05月11日
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一、具體實施步驟 1.定義（D）——界定執(zhí)行存在問題: 采用精益分析工具中的流程分析法，從制度執(zhí)行應(yīng)用全流程進(jìn)行分析，分析各個環(huán)節(jié)中影響執(zhí)行應(yīng)用的因素。通過流程分析診斷，對各個03月14日
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10800.00元小昂商學(xué)院，即電子科技大學(xué)高層管理在線培訓(xùn)項目(Executive Development Programs, EDP)，是電子科技大學(xué)和浙江昂徠教育科技有限公司基于企業(yè)中高層管理者終身學(xué)習(xí)體系而共同建設(shè)的，為滿足..12月28日
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2020-2025年中國管理培訓(xùn)市場發(fā)展前景預(yù)測與投資策略研究報告 ...................... <報告編號>* 394253 <出版機(jī)構(gòu)>* 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究院 <出版日期>* 2020年2月 <網(wǎng)絡(luò)10月09日
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2980.00元帶團(tuán)隊方面的：狀態(tài)是位的，如何調(diào)員工的狀態(tài)？如何針對不同的員工和不同的工作意愿，做情境輔導(dǎo)？怎么帶團(tuán)隊，才能激發(fā)大家的士氣？在做一個新業(yè)務(wù)時，如何篩選出好的人？怎么樣打績效，才能..09月20日
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600.00元東莞班組長技能提升管理培訓(xùn)，華略咨詢公司，【課程概述】 企業(yè)管理團(tuán)隊當(dāng)中，班組長是一個不可忽視的、扮演著特殊身份的管理團(tuán)隊。所謂"兵頭將尾"正是體現(xiàn)了班組長這支管理隊伍在..09月18日
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很多人之所以做不好事情，就在于事前沒有目標(biāo)，沒有規(guī)劃。總是亂干一氣，導(dǎo)致總是在慌張中開始，在潦草中結(jié)束。而目標(biāo)導(dǎo)向，強(qiáng)調(diào)的是規(guī)劃性，先定義“要做什么”，再設(shè)計路徑。那么具體該怎么做..08月24日
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除了看方向，管理者還要關(guān)注“怎么做更好”。團(tuán)隊跑得慢，是因為人不行，還是機(jī)制有問題？項目推進(jìn)卡殼，是因為資源不夠，還是流程有坑？思考機(jī)制、流程的本質(zhì)，是從“頭痛醫(yī)頭”轉(zhuǎn)向“系統(tǒng)優(yōu)化”。..08月23日
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一個的管理者，從來不追求服從感，而是鼓勵主觀能動性。他們不會凡事都插手，而是懂得分清場合、判斷時機(jī)。什么時候出手？三種情況值得你出場：·戰(zhàn)略方向出現(xiàn)偏差，團(tuán)隊左右搖擺時；·項目卡住..08月23日
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很多管理者，總希望團(tuán)隊成員“聽話、靠譜、照做就行”。下屬不敢越界、不敢拍板、不敢挑戰(zhàn)，變成了一個執(zhí)行機(jī)器。日常工作中也總能看到這樣的場景：·員工剛有一點(diǎn)想法，領(lǐng)導(dǎo)立刻打斷：“這我以前..08月23日
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人類需求從低到高按層次分為五種：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現(xiàn)需求。什么是生理需求呢？比如，水、食物、空氣等等，離了它不行，這是一個人生存的必要條件，這些都是底..08月22日
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