關(guān)鍵詞 |
人力資源管理師證考試,人力資源師證培訓(xùn) |
面向地區(qū) |
培訓(xùn)方式 |
線下 |
咨詢熱線：139 1299 0298（王老師）
南京人力資源管理師證考試報名 人力資源師證培訓(xùn)隨報隨學(xué)
人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的管理人員。
報考條件：
普通受教育程度：
高中畢業(yè)（或同等學(xué)力）。
具備以下條件之一者，可申報四級/中級工：
（1）累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作滿5年。
（2）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)五級/初級工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書②后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿3年。
（3）取得本或相關(guān)③的技工院?；蛑械燃耙陨下殬I(yè)院校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校畢業(yè)證書（含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生）。
具備以下條件之一者，可申報三級/工：
（1）累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿10年。
（2）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿4年。
（3）取得符合④對應(yīng)關(guān)系的初級職稱（技術(shù)人員職業(yè)資格）后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。
（4）取得本或相關(guān)的技工院校工班及以上畢業(yè)證書（含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生）。
（5）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書，并取得高等職業(yè)學(xué)校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校本或相關(guān)畢業(yè)證書（含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生）。
培訓(xùn)內(nèi)容：
HR基礎(chǔ)知識：勞動經(jīng)濟學(xué)、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理；
HR六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理。
咨詢熱線：139 1299 0298（王老師）
招生地址：
南京市六合區(qū)科創(chuàng)園B6棟4樓勤學(xué)職校（短邊凹進去那棟上樓）
從公司創(chuàng)立之日起就以職業(yè)教育終身化為理念，不斷探索教育教學(xué)新方式，開發(fā)新課程，在職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域具有一定的影響力并創(chuàng)建了“睿度培訓(xùn)”品牌。
服務(wù)內(nèi)容：
會計培訓(xùn)：會計初級技術(shù)資格咨詢、會計實操咨詢、會計繼續(xù)教育咨詢，
教師咨詢：幼兒教師報考、小學(xué)教師報考條件，
消防安全：安全教育咨詢、值班室監(jiān)控咨詢、維保檢測咨詢
職稱咨詢：助理咨詢、中級工程師報考流程；副高、正高工程師咨詢
經(jīng)濟師:工商管理咨詢、人力資源管理咨詢、財稅咨詢
睿度網(wǎng)課平臺：數(shù)十種網(wǎng)絡(luò)課程在線學(xué)習
————— 認證資質(zhì) —————
南京本地人力資源管理師證考試熱銷信息
