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人力資源師證報名,人力資源師證三級證 |
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南京考人力資源師證報名時間 企業(yè)人力資源師證三級證報考條件
培訓對象:
1.有志于提高溝通、演講、授課能力或從事企業(yè)培訓師職業(yè)的人士。
2.企業(yè)里需要訓練指導下屬工作的各級管理人員、技術骨干等;
3.企事業(yè)單位人力資源開發(fā)(人事、培訓、勞資)人員;
4.企業(yè)職工教育培訓中心、培訓學校教師及培訓教育管理人員;
5.社會各類職業(yè)培訓機構,包括培訓公司、管理咨詢公司人員。
企業(yè)人力資源管理師申報條件
具備以下條件之一者,可申報四級/中級工:
(1)累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)[1]工作4年(含)以上。
(2)取得技工學校本或相關[2]畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本或相關畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。
(3)高等院校本或相關在校生。
具備以下條件之一者,可申報三級/工:
(1)取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)[3]后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作5年(含)以上。
(2)取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書),并具有技工學校、技師學院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書),并具有經(jīng)評估論證、以技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本或相關畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。
(3)具有大學??票净蛳嚓P畢業(yè)證書,并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。
(4)具有大學本科本或相關學歷證書,并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作1年(含)以上。
(5)具有碩士及以上本或相關學歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。
考試內(nèi)容:
理論知識:人力資源師師根據(jù)不同的等級設有不同的考試科目,三級和四級的考試科目有理論知識和技能操作,和二級的考試科目有理論知識、技能操作和論文答辯,主要考察考生的職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業(yè)相關法律常識。
能力:作為人力資源管理師,需要具備相應的技能,人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動關系管理能力。
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招生地址:
南京市六合區(qū)科創(chuàng)園B6棟4樓勤學職校(短邊凹進去那棟上樓)
從公司創(chuàng)立之日起就以職業(yè)教育終身化為理念,不斷探索教育教學新方式,開發(fā)新課程,在職業(yè)培訓領域具有一定的影響力并創(chuàng)建了“睿度培訓”品牌。
服務內(nèi)容:
會計培訓:會計初級技術資格咨詢、會計實操咨詢、會計繼續(xù)教育咨詢,
教師咨詢:幼兒教師報考、小學教師報考條件,
消防安全:安全教育咨詢、值班室監(jiān)控咨詢、維保檢測咨詢
職稱咨詢:助理咨詢、中級工程師報考流程;副高、正高工程師咨詢
經(jīng)濟師:工商管理咨詢、人力資源管理咨詢、財稅咨詢
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