公略教育培訓之公務員考試上岸后有以下任一行為，辭退
服務項目 |
公略教育,沈陽公略教育,沈陽公務員考試培訓,沈陽公務員培訓 |
面向地區(qū) |
|
下面沈陽公略教育???m公務員考試培訓學校的小編帶大家一起來看看。在很多人眼中，公務員是*穩(wěn)定的工作，一旦就業(yè)就意味著不會失業(yè)了，是真正的“金飯碗”，但事實上，根據(jù)《公務員法》的相關規(guī)定，公務員有以下這幾種情況之一的，就會被辭退，可見“金飯碗”到底也是不存在的。
1、在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的。
大家不要以為公務員只要考上了就高枕無憂了，凡是工作就都會有考核的。在一般的企業(yè)有績效考評，公務員也有職業(yè)考評，凡是連續(xù)兩年在年度考評中被評定為不稱職的，依法就可以開除了。
2、不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的。
沈陽公略教育公務員培訓學校提示大家：公務員考試和面試有時候并不能完全確定一個人辦事的實際能力，有時候報考和錄用的崗位與個人能力并不匹配的，可以安排轉到其他崗位。這跟單位發(fā)現(xiàn)員工能力不足以勝任崗位需求時，單位可以調(diào)崗一樣，公務員也是如此;如果能力不夠有不服從調(diào)配的，可以辭退。
3、因所在機關調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的。
要說公務員是“金飯碗”，除了待遇比較好以外，就是當遇到整合問題時，一般單位可能就是裁員，但公務員就會另行安排工作崗位。但是，這也不是說崗位可以隨便選擇，當這類公務員拒絕了合理工作安排時，可以予以辭退。
4、不履行公務員義務，不遵守公務員紀律，經(jīng)教育仍無轉變，不適合繼續(xù)擔任公務員工作，又不宜給予開除處分的。
指一些違反了《公務員法》的行為，但是過錯又沒有達到開除處分標準的，可以辭退處理。
5、曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過15天，或者一年內(nèi)累計超過30天的，予以辭退。
2020公務員省考難度不容小覷，想要成功上岸，考生需要提前備考!零基礎如何備考公務員考試?沈陽公略教育公務員考試培訓學校建議大家參加為【2020省考】推出的課程 ，瘋狂學習固基礎;名師定向學技巧;搞定全部考試要點。更有學習規(guī)劃師全面指導嚴格管理，24小時不間斷督學，快速提升應試能力，公略教育助力筆試順利通關
查看全部介紹
