關(guān)鍵詞 |
HR培訓(xùn),人力資源師 |
面向地區(qū) |
培訓(xùn)方式 |
線下 |
南京六合人力資源管理師考試報(bào)名 四級(jí)人力資源師 HR培訓(xùn)報(bào)名
報(bào)考條件(具備以下條件之一即可)
1、人力資源管理師(四級(jí),具備以下條件之一者即可報(bào)考)
(1)中專畢業(yè)1年以上者;
(2)經(jīng)四級(jí)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書者。
2、人力資源管理師(三級(jí),具備以下條件之一者即可報(bào)考)
(1)大專畢業(yè)2年及以上,經(jīng)三級(jí)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書者。
(2)全日制本科在校大四畢業(yè)班學(xué)生,經(jīng)三級(jí)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書者。
(3)取得四級(jí)證書2年及以上,經(jīng)三級(jí)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書者。
(4)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)三級(jí)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書者。
培訓(xùn)特色:
1、考證:教學(xué)管理嚴(yán)格,教師配備科學(xué)合理,輔導(dǎo),課程講義資料,;講授考試的知識(shí)要點(diǎn)、、疑難點(diǎn),幫助學(xué)員運(yùn)用正確的思路和應(yīng)試技巧解題。
2、實(shí)務(wù):理論與實(shí)用性并重,在培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)內(nèi)容的情況下,采用互動(dòng)式授課,大量的復(fù)習(xí)題和案例討論,讓你在考證的同時(shí)學(xué)到許多人力資源管理的實(shí)務(wù)。
考試時(shí)間:省統(tǒng)考,分別為:4月和10月的第三周周末。
詳情咨詢睿度王老師:139 1299 0298(同步) :288 5246 673
報(bào)名地址
1、橋北校區(qū):南京市江北新區(qū)大橋北路24號(hào)金盛裝飾城2號(hào)樓3樓(育才教育匯)
2、六合校區(qū):南京市六合區(qū)冠城路19號(hào)商鋪(龍池地鐵站2號(hào)出口)
從公司創(chuàng)立之日起就以職業(yè)教育終身化為理念,不斷探索教育教學(xué)新方式,開發(fā)新課程,在職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域具有一定的影響力并創(chuàng)建了“睿度培訓(xùn)”品牌。
服務(wù)內(nèi)容:
會(huì)計(jì)培訓(xùn):會(huì)計(jì)初級(jí)技術(shù)資格咨詢、會(huì)計(jì)實(shí)操咨詢、會(huì)計(jì)繼續(xù)教育咨詢,
教師咨詢:幼兒教師報(bào)考、小學(xué)教師報(bào)考條件,
消防安全:安全教育咨詢、值班室監(jiān)控咨詢、維保檢測(cè)咨詢
職稱咨詢:助理咨詢、中級(jí)工程師報(bào)考流程;副高、正高工程師咨詢
經(jīng)濟(jì)師:工商管理咨詢、人力資源管理咨詢、財(cái)稅咨詢
睿度網(wǎng)課平臺(tái):數(shù)十種網(wǎng)絡(luò)課程在線學(xué)習(xí)
————— 認(rèn)證資質(zhì) —————
南京本地人力資源師熱銷信息