關(guān)鍵詞 |
人力資源師,HR人力資源師 |
面向地區(qū) |
培訓(xùn)方式 |
線下 |
南京初級(jí)人力資源師證考試報(bào)名 HR人力資源師培訓(xùn)班
申報(bào)條件：
人力資源管理師（四級(jí)）：
（1）具有大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書；
（2）具有大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
（3）具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書；
（4）具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
培訓(xùn)特色：
1、考證：教學(xué)管理嚴(yán)格，教師配備科學(xué)合理，輔導(dǎo)，課程講義資料，；講授考試的知識(shí)要點(diǎn)、、疑難點(diǎn)，幫助學(xué)員運(yùn)用正確的思路和應(yīng)試技巧解題。
2、實(shí)務(wù)：理論與實(shí)用性并重，在培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)內(nèi)容的情況下，采用互動(dòng)式授課，大量的復(fù)習(xí)題和案例討論，讓你在考證的同時(shí)學(xué)到許多人力資源管理的實(shí)務(wù)。
企業(yè)人力資源管理師、統(tǒng)一認(rèn)定均采用紙筆作答考試方式。
企業(yè)人力資源管理師考試題型：
1、四級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題和判斷題，總題量100道，紙筆作答；
2、三級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題、多選題和判斷題，總題量90道，紙筆作答；
咨詢熱線：139 1299 0298（王老師同步） ：288 5246 673
招生地址：
1、南京市六合區(qū)冠城路19號(hào)商鋪（龍池地鐵站2號(hào)出口）
2、南京市江北新區(qū)大橋北路24號(hào)金盛裝飾城2號(hào)樓3樓（育才教育匯）
| 主營(yíng)行業(yè)：職業(yè)培訓(xùn) |
| 公司主營(yíng)：職業(yè)技能咨詢,中高級(jí)工程師報(bào)考,工商代辦 |
| 主營(yíng)地區(qū)：南京 |
| 企業(yè)類型：股份有限公司 |
| 公司成立時(shí)間：2021-08-03 |
| 經(jīng)營(yíng)模式：貿(mào)易型 |
| 公司郵編：211500 |
————— 認(rèn)證資質(zhì) —————
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