我司經(jīng)省市人社局和工商局備案批準許可、有資質(zhì)正規(guī)的勞務派遣公司?。?！ 全國較大的勞務派遣連鎖機構(gòu)，派遣員工20多萬 全國**家專做農(nóng)民工業(yè)務的人力資源上市公司，股票代碼800179 3.全國合作客戶達2000家（中國企業(yè)就有50家） 4.省級“人力資源服務業(yè)十”（入選企業(yè)勞聯(lián)占據(jù)兩席） 5.國際ISO9001體系企業(yè) 6.省內(nèi)五人力資源服務企業(yè) 代繳工傷一險 　　《勞動法》規(guī)定企業(yè)用工和工人簽訂勞動合同，并交納社會保險。這就造成了企業(yè)合法用工成本過高，不投社保風險高、出了工傷自己解決、用工不合法，更有甚者用工流動性大、工人不愿意繳納五險這一尷尬現(xiàn)狀。 　　如何解決以上問題？既能合法用工、降低用工風險、又能降低用工成本。 　　單繳納五項社會保險中的工傷一險，無疑是解決這些問題的關鍵所在。 　　普法節(jié)期間，南陽海匯將會派普法專員與您面對面，針對企業(yè)面臨的困難和現(xiàn)狀，免費制定合法的用工方案。讓企業(yè)更加精力充沛得投入到生產(chǎn)經(jīng)營中去。 　　服務項目： 　　1、免費勞動法律法規(guī)咨詢 　　2、免費制定用工方案 　　3、免費職工安全教育培訓 　　4、代繳社會保險（可單繳納工傷一項） 　　5、勞務轉(zhuǎn)派遣（勞動關系轉(zhuǎn)移，風險轉(zhuǎn)嫁） 　　服務對象: 　　1、勞動密集型型企業(yè) 　　2、工傷風險較高的制造型企業(yè)（如機械制造、機械加工） 　　3、人員規(guī)模較小，沒有人事管理的企業(yè) 　　4、想減少風險，或任何想將人事及勞動事務外包的企業(yè) 　　5、工人不穩(wěn)定、流動性大的企業(yè) 　　6、工人不愿意繳納五險的企業(yè)（或部分工人不愿意繳納） 　　普法小知識：試用期也是合同期的一個組成部分，不應該隔離在外，企業(yè)給員工繳保險是一個法定義務！不取決于當事人的意思或自愿與否，而且商業(yè)保險不能代替社會保險！