心理測(cè)試是公務(wù)員考試等人才招聘單位了解考生的方式之一，部分地區(qū)規(guī)定 “國(guó)內(nèi)安全保衛(wèi)、技術(shù)偵察、反恐怖等涉密要害職位，將心理測(cè)評(píng)結(jié)果作為是否錄用的重要依據(jù)”。

心理測(cè)評(píng)考試的主要功能為：①心理健康水平檢測(cè)；②人格狀況；③人際交往能力；④心理控制能力；⑤心理承受能力；⑥基礎(chǔ)心理品質(zhì)；

MMPI明尼蘇達(dá)多項(xiàng)人格測(cè)驗(yàn)
MMPI明尼蘇達(dá)多項(xiàng)人格測(cè)驗(yàn)廣泛用于醫(yī)學(xué)各科以及人類(lèi)行為的研究、司法審判、犯罪調(diào)査、教育和職業(yè)選擇等領(lǐng)域。對(duì)人才心理素質(zhì)、個(gè)人心理健康水平、心理障礙程度的評(píng)價(jià)都能有較高的使用價(jià)值。

實(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋被評(píng)測(cè)人心理數(shù)據(jù)，能一次性同時(shí)檢測(cè)出人的9項(xiàng)生理健康指標(biāo)和16項(xiàng)心理健康指標(biāo)，并自動(dòng)生成檢測(cè)分析報(bào)告。

支持實(shí)時(shí)、離線兩種評(píng)測(cè)分析模式，評(píng)測(cè)后快速生成檢測(cè)報(bào)告；
支持對(duì)評(píng)測(cè)結(jié)果進(jìn)行查詢統(tǒng)計(jì)和趨勢(shì)分析；
支持對(duì)不同職業(yè)群體常模閾值的設(shè)定；

16種心理狀態(tài)指標(biāo)
注意力、壓力、懷疑心、自信度、自我調(diào)節(jié)、神經(jīng)質(zhì)、幸福感、攻擊性、焦慮心理、心理平衡度、心理活力、壓抑度、心理疲勞度、情緒消沉度、性格傾性、心理穩(wěn)定度等。

異常情緒分析

主動(dòng)式識(shí)別異常情緒、實(shí)時(shí)預(yù)覽、實(shí)時(shí)情緒預(yù)警

后臺(tái)管理系統(tǒng)

數(shù)據(jù)看板、查詢檢索、區(qū)域部署管理、系統(tǒng)權(quán)限主定義

AI面部識(shí)別心理篩查系統(tǒng)

刷臉式心理測(cè)評(píng)，60S快速檢測(cè)心理狀態(tài)

AI面部識(shí)別心理篩查系統(tǒng)結(jié)合AI人工智能、心理學(xué)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，通過(guò)非接觸式的實(shí)時(shí)視頻數(shù)據(jù)采集。

對(duì)被測(cè)試人員進(jìn)行測(cè)試，獲取相關(guān)心理指標(biāo)。

顯示被測(cè)人員心理危機(jī)測(cè)試報(bào)告，幫助被測(cè)試人員了解自己的心理健康狀況，同時(shí)提醒管理者關(guān)注，避免危機(jī)事件發(fā)生。

心理情緒大數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)平臺(tái)

通過(guò)心理情緒大數(shù)據(jù)平臺(tái)可以實(shí)現(xiàn)對(duì)個(gè)人歷史數(shù)據(jù)、班級(jí)心理大 數(shù)據(jù)心理、年級(jí)心理大數(shù)據(jù)，以及整個(gè)校區(qū)心理大數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)與管理，可顯示未打卡人數(shù)、打卡合格率、情緒預(yù)警人數(shù)及占比、十二維情緒分項(xiàng)合格率、情緒綜合指標(biāo)預(yù)警圖等數(shù)據(jù)分析結(jié)果，實(shí)現(xiàn)集心理情緒數(shù)據(jù)檢測(cè)、數(shù)據(jù)預(yù)警、數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)及干預(yù)的一站式解決方案。