泰州靖江園區(qū)食堂承包行情食堂配送蔬菜

上?？禒桋r餐飲服務(wù)有限公司經(jīng)過(guò)不斷的努力，特別在企事業(yè)單位、工廠及學(xué)校等幾個(gè)領(lǐng)域方面積累了豐富的我們?cè)诖_保，快捷的基礎(chǔ)上，虛心接受顧客的建議和意見(jiàn)，切實(shí)加強(qiáng)廚師的培訓(xùn)工作，不斷推出綠色且營(yíng)養(yǎng)的產(chǎn)品，竭盡全力顧客的需求，從而贏得廣大顧客的肯定和信任，同時(shí)也了各級(jí)的認(rèn)可。

泰州靖江園區(qū)食堂承包

康爾鮮餐飲講述做餐飲如何打造自己的品牌
品牌是組織形象的標(biāo)志，也是經(jīng)濟(jì)實(shí)力的象征，可以化無(wú)形為有形，具有非常強(qiáng)大的功能。，消費(fèi)者通過(guò)品牌要素(名稱、標(biāo)志、色彩等)及其所提供的核心價(jià)值識(shí)別產(chǎn)品。使之在消費(fèi)者心中形成一定的認(rèn)知度。從而形成品牌記憶、產(chǎn)生品牌聯(lián)想、餐飲市場(chǎng)。其次，就是品版的誠(chéng)信就是的。購(gòu)買品牌產(chǎn)品能非常多的風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)了消費(fèi)者的滿意度，從而形成品牌忠誠(chéng)，品牌是企業(yè)重要的無(wú)形資產(chǎn)，它本身能以作為商品被買賣或轉(zhuǎn)讓、出借。 而且只要經(jīng)營(yíng)得好，品牌是有非常強(qiáng)的增值功能。

泰州靖江園區(qū)食堂承包行情食堂配送蔬菜

的食堂，更多的還是家族式。這種，主要是在各個(gè)職位上，安排一些家族人士或者朋友，從而整個(gè)的可靠性。但是，家族式的弊端比較明顯，那就是工作能力不一。有些人的工作能力較強(qiáng)，能夠很好的完成上級(jí)安排下來(lái)的任務(wù)。但是，工作能力不強(qiáng)的人，則不能很好的完成上級(jí)指派下來(lái)的任務(wù)。不僅如此，家族式的食堂還比較容易滋生一些的行為。從而長(zhǎng)久下去，食堂的必然會(huì)十分的艱難。

所以，在食堂這一塊，更多的應(yīng)該是以能力衛(wèi)生。通過(guò)選用一些能力更強(qiáng)的人，從而來(lái)整個(gè)流程的流暢性和效率，一些不必要問(wèn)題的出現(xiàn)。
（1）找好人
電視劇《亮劍》里李云龍有句話說(shuō)得非常到位，一支的首任的氣質(zhì)將決定該的氣質(zhì)。餐廳經(jīng)理是服務(wù)團(tuán)，只有經(jīng)理具備優(yōu)良的服務(wù)技能和服務(wù)理念才能培訓(xùn)出的員工。因此，如果經(jīng)理本身就是個(gè)半吊子水平，那員工基本上也不會(huì)有什么好的服務(wù)意識(shí)。經(jīng)理不只是告訴別人怎么干的家伙，同是也要激發(fā)隊(duì)伍，產(chǎn)生一定抱負(fù)，并朝目標(biāo)勇往直前。他具備“言傳身教“的本領(lǐng)，因此，在前期的時(shí)候你要親自花時(shí)間去尋找一位的餐飲經(jīng)理。
（2）發(fā)掘型人才
當(dāng)今，型人才比通用型人才更符合市場(chǎng)需求。到了后期培訓(xùn)，就應(yīng)當(dāng)把“人才”往“專才”上。賈國(guó)龍說(shuō)：“各職能部門的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)是各自領(lǐng)域的，是老板的”。引入外來(lái)人才是賈國(guó)龍極為的手段，西貝經(jīng)常聘請(qǐng)有關(guān)學(xué)者講授市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論的企業(yè)知識(shí)，使人員把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向經(jīng)營(yíng)思路和決策。
（3）以老帶新，啟動(dòng)淘汰機(jī)制
在餐廳培訓(xùn)的前、中、后期都離不開(kāi)激烈的競(jìng)爭(zhēng)和淘汰機(jī)制，只有少數(shù)企業(yè)能做到“能者上，平者讓，庸者下”。真正精明的老板懂得將的人請(qǐng)上車，不的人請(qǐng)下車。

泰州靖江食堂配送蔬菜康爾鮮是上海食堂承包的餐飲公司，自成立來(lái)一直致力于為用戶提供均衡營(yíng)養(yǎng)的飲食，在市場(chǎng)上越來(lái)越受歡迎，現(xiàn)如今，食堂承包已經(jīng)被大多數(shù)人所熟知，它的市場(chǎng)前景也越來(lái)越好。康爾鮮餐飲對(duì)它的市場(chǎng)做出如下分析。
1.大中型企業(yè)集團(tuán)
目前，大中型城市是很多大中型企業(yè)的地方，他們都是在高層辦公樓，尤其是近年來(lái)大力發(fā)展的工業(yè)園區(qū)，這些大中型企業(yè)集團(tuán)擁有大量員工，小到數(shù)百人，大到上萬(wàn)余人。對(duì)于一家商務(wù)辦公樓，有上萬(wàn)名員工在整個(gè)大樓內(nèi)。這些是食堂承包商瞄準(zhǔn)的主要市場(chǎng)。
事業(yè)單位
除企業(yè)外，行政和事業(yè)單位也是食堂承包企業(yè)的消費(fèi)群體之一，和事業(yè)單位的相繼改制，后勤將被剝離。一些的食堂承包公司通過(guò)各種渠道與和機(jī)構(gòu)合作，為他們的提供餐飲服務(wù)。
3.大中小學(xué)
學(xué)校也是食堂承包商競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)，由于的正常支持和優(yōu)惠待遇，一些食堂的承包公司了這些市場(chǎng)，為大中小學(xué)生提供營(yíng)養(yǎng)包裝服務(wù)。
4.工廠
工廠是食堂承包企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的又一主要市場(chǎng)，工廠選擇食堂承包，可以更好地促進(jìn)工廠制度的建設(shè)，更有效地解決工廠員工的飲食問(wèn)題。
5.其他市場(chǎng)
近年來(lái)，食堂承包企業(yè)除了主營(yíng)市場(chǎng)之外，還將一些市場(chǎng)轉(zhuǎn)向了城市社區(qū)、住宅小區(qū)、小城鎮(zhèn)等新領(lǐng)域，雖然市場(chǎng)數(shù)量較少，但對(duì)食堂承包的需求仍有廣闊的前景。
食堂承包的前景市場(chǎng)很開(kāi)闊，但作為的食堂承包公司，一定要正規(guī)，否則很難生存。