（一）領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題
1.“‘四個(gè)意識(shí)’不強(qiáng)、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化”方面。一是政治意識(shí)有待提高，政治敏銳性仍需加強(qiáng)。有的同志對(duì)意識(shí)形態(tài)工作“極端重要性”認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)意識(shí)形態(tài)的思潮觀點(diǎn)、價(jià)值觀念還存在模糊認(rèn)識(shí)，對(duì)可能引發(fā)意識(shí)形態(tài)事件的傾向性苗頭性問題沒有全面考慮、準(zhǔn)確把握；有的同志關(guān)注重要事件節(jié)點(diǎn)和重大問題的政治性、敏銳性不高，鑒別力不強(qiáng)，存在遵守政治紀(jì)律不嚴(yán)格現(xiàn)象；有的同志對(duì)政治紀(jì)律的內(nèi)涵了解不全面，遇事不善于從政治上、大局上分析研判，存在認(rèn)識(shí)模糊、行動(dòng)遲緩的問題。

比如我們?cè)趯W(xué)講話的過程中，注重表面理解認(rèn)識(shí)，缺乏深入細(xì)致的思考，結(jié)合工作全局和具體實(shí)際想得少，沒有真正用講話中體現(xiàn)的新思想、新理念、新戰(zhàn)略謀劃和推進(jìn)工作，進(jìn)而導(dǎo)致工作中創(chuàng)新少、亮點(diǎn)少，時(shí)代感不強(qiáng)，社會(huì)效應(yīng)和民生效益不。四是看齊意識(shí)有待強(qiáng)化，思想和行動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)仍需提高。

對(duì)工作中棘手問題的解決不能及時(shí)形成整體合力。二是黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)格。班子能按民主集中制議事規(guī)則進(jìn)行科學(xué)民主決策，在大事、要事上能廣泛發(fā)揚(yáng)民主形成集體決策，在一般化問題上民主程序有時(shí)形式化，有憑經(jīng)驗(yàn)判斷解決問題的現(xiàn)象，決策程序上不盡規(guī)范；在堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度方面，滿足于上級(jí)要求的“規(guī)定動(dòng)作”，內(nèi)容較單一，缺乏創(chuàng)新。

二是領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé)意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，有的同志擔(dān)心改革創(chuàng)新出問題，不愿闖、不敢試，特別是對(duì)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革缺乏攻堅(jiān)克難的勁頭，缺乏著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略思維和落地運(yùn)用的實(shí)踐舉措；有的同志開展工作習(xí)慣問“慣例是什么、以前怎么干、別人怎么辦”，以老觀念看待新問題，以老套路應(yīng)對(duì)新情況，缺乏奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神。
三是在黨風(fēng)廉政監(jiān)督檢查方面，雖然對(duì)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任作了重新的細(xì)化和分解，建立健全了有利于街道科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)體系、考核辦法、獎(jiǎng)懲機(jī)制，完善了街道整體制度體系，也能對(duì)上級(jí)出臺(tái)的各項(xiàng)制度及時(shí)傳達(dá)、學(xué)習(xí)，但在抓落實(shí)上，對(duì)于內(nèi)容的重復(fù)鞏固學(xué)習(xí)次數(shù)少，紀(jì)工委履行“主責(zé)主業(yè)”的方法和措施不多，運(yùn)用“四種形態(tài)”開展工作不夠經(jīng)常化、常態(tài)化。
部分領(lǐng)導(dǎo)能夠堅(jiān)持原則，在大是大非面前能夠保持清醒認(rèn)識(shí)，但有些也存在好人主義思想，班子成員互相間談成績(jī)多，說問題少，對(duì)一些工作進(jìn)展不力的現(xiàn)象也只是善意的提醒，沒有承擔(dān)起職責(zé)，動(dòng)真碰硬不堅(jiān)決，觸及矛盾不深入。