與此同時，由于與組織運行相關(guān)的管理運營（例如辦公場所和辦公車輛等）和生活運營（職工食堂/咖啡廳，淋浴房等）也消耗能源、也同樣存在節(jié)能潛力，因此也應(yīng)在能源管理體系的控制范圍之內(nèi)。

另一方面，也取決于組織的自身需求，因此，應(yīng)依據(jù)組織的自身需求和有關(guān)的法律法規(guī)要求確定能源目標和指標。

組織通過實施能源管理體系標準，可以實現(xiàn)下列需求：用系統(tǒng)的管理思想和方法，將現(xiàn)有的政策和措施、能源標準、佳節(jié)能實踐與經(jīng)驗等與組織的能源管理活動有機結(jié)合。