桶裝水代理商需要雇多少工人？
剛開始經(jīng)營時只需1人即可，剛開始主要工作是發(fā)名片發(fā)傳單，或者張貼海報，后期根據(jù)業(yè)務量增加配送員，然后增加業(yè)務員，然后增加話務員。不可同時增加，根據(jù)業(yè)務量安排人手，否則就是浪費人工成本。

開水站送水怎么維護客戶關(guān)系?
及時配送，盡量準確答復客戶配送時間，準時到達。
進門原則，輕敲門，緩加力，慢等待，無人回應，可致電詢問，不可大力快速敲門。
價格實誠，勿以次充好。
情緒穩(wěn)定，穩(wěn)定自己情緒，避免自己的情緒化，理解客戶難處，理解客戶情緒化，不可回懟客戶。
感恩的心，懷著一顆感恩的心善待客戶。有客戶的支持，才有我們的活路。
勿做作，忌花里胡哨，以真誠真心換取公平回報。
勿花言巧語，無須能說會道，誠實即可。
編者寄語，做買賣沒那么多訣竅，小聰明只能一時得逞。做買賣和做人是一樣的道理，先會做人才會做事。

桶裝水配送 送水工薪資待遇淺談，留住員工其實很簡單
編者認為，老板應該是大方的，應該會換位思考，如果你是工人要多少錢一桶配送價，你才愿意幫老板送水，你如果幫老板送水一個月才掙3000元，你還愿意幫老板送嗎？其實留住員工很簡單，別人也有家庭需要養(yǎng)活，在你這里辛苦了換來可觀的收入，別人就愿意繼續(xù)工作，付出與收入不對等就拜拜。