環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行中，發(fā)生的環(huán)境/職業(yè)健康安全事故、事件的不符合，生產(chǎn)部負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查處理，并采取相應(yīng)的糾正和糾正措施，防止不符合的再次發(fā)生或在其他場(chǎng)所發(fā)生。

當(dāng)建立溝通過(guò)程時(shí)，應(yīng)：
——考慮其法律法規(guī)要求；
——確保所溝通的信息與在管理體系內(nèi)產(chǎn)生的信息一致和可靠。
相關(guān)部門(mén)和人員應(yīng)對(duì)其管理體系有關(guān)的交流作出回應(yīng)。
適用時(shí)，應(yīng)保留文件化信息作為其信息交流的證據(jù)。

為確保內(nèi)部溝通的有效性和持續(xù)改進(jìn)，溝通過(guò)程視需要而定，會(huì)議、座談?dòng)懻?、通?bào)、書(shū)面材料、電子媒體、記錄、通訊、內(nèi)審、管理評(píng)審等是可選擇的方法。一般溝通活動(dòng)可包括：
a) 文件（包括記錄）；
b) 在工作區(qū)域內(nèi)由管理者引導(dǎo)的溝通；
c) 簡(jiǎn)要情況介紹會(huì)或其它會(huì)議；通過(guò)管理例會(huì)和有關(guān)專(zhuān)題會(huì)議，如表彰會(huì)，加強(qiáng)各之間的信息交流與溝通。與任務(wù)有關(guān)的應(yīng)有會(huì)議簽到表，必要時(shí)應(yīng)做書(shū)面會(huì)議記錄和報(bào)告；
d) 布告欄、內(nèi)部刊物和（或）雜志；
e) 聲像和電子媒體，如電子郵件和網(wǎng)址；
f) 組織內(nèi)人員的調(diào)查表和建議書(shū)。

對(duì)于這些運(yùn)行和活動(dòng),公司實(shí)施并保持:
a) 適合公司及其活動(dòng)的運(yùn)行控制措施：
1）消除危險(xiǎn)源；
2) 用低危害的物質(zhì)、過(guò)程、運(yùn)行或設(shè)施替代；
3) 使用工程控制和或工作的重新組織；
4) 使用管理控制，包括培訓(xùn)；
5) 使用充分的個(gè)人防護(hù)用品。

在一階段現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)，審核組對(duì)被審核方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、注冊(cè)地址、生產(chǎn)地址、管理者、管理者代表、環(huán)境影響報(bào)告表、環(huán)評(píng)批復(fù)、環(huán)評(píng)驗(yàn)收、環(huán)境監(jiān)測(cè)報(bào)告等進(jìn)行了復(fù)核，對(duì)企業(yè)的體系覆蓋范圍、刪減情況、產(chǎn)品執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)、組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置、生產(chǎn)設(shè)備、檢測(cè)設(shè)備、環(huán)境因素/危險(xiǎn)源的識(shí)別與評(píng)價(jià)、管理方案、法律法規(guī)和其他要求的識(shí)別、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)等進(jìn)行了確認(rèn)，了解了企業(yè)的生產(chǎn)流程、需確認(rèn)的過(guò)程、關(guān)鍵過(guò)程、外程、作業(yè)書(shū)、受控文件、外來(lái)文件、質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、內(nèi)審、管理評(píng)審的情況以及生產(chǎn)所用的原（輔）材料、產(chǎn)品的檢驗(yàn)報(bào)告、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的過(guò)程、檢驗(yàn)過(guò)程、生產(chǎn)和服務(wù)提供的場(chǎng)所、管理目標(biāo)的完成情況、重要環(huán)境因素/不可接受風(fēng)險(xiǎn)的控制情況、合規(guī)性評(píng)價(jià)等；

除塵設(shè)備主要是把粉塵從煙氣中分離出來(lái)。為使除塵設(shè)備正常工作，要控制阻力在一定范圍內(nèi)，對(duì)布袋或?yàn)V芯定期進(jìn)行清灰或更換，使凈化氣體正常通過(guò)，除塵設(shè)備正常運(yùn)行。公司管理部門(mén)應(yīng)根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際情況對(duì)其控制進(jìn)行規(guī)范規(guī)定，而不能僅憑員工個(gè)人經(jīng)驗(yàn)來(lái)操作。