證書應(yīng)用
　　1、積極爭(zhēng)取將證書作為進(jìn)入采購(gòu)、工程投標(biāo)和國(guó)際市場(chǎng)的重要依據(jù)或通行證。
　　2、爭(zhēng)取優(yōu)惠政策，讓企業(yè)憑《證書》在信用保險(xiǎn)費(fèi)率、限額管理、融資方面享受優(yōu)惠。
　　3、在協(xié)會(huì)為企業(yè)提供的各種服務(wù)中，得到便利。

富硒產(chǎn)品認(rèn)證的流程？

1、申請(qǐng)認(rèn)證，2、合同評(píng)審，3現(xiàn)場(chǎng)檢查，4、認(rèn)證決定，5、頒發(fā)證書，6、證后管理
以上是年度的認(rèn)證流程，第二年及以后年份進(jìn)行再認(rèn)證時(shí)，中綠國(guó)證認(rèn)證中心會(huì)在新的年度開(kāi)始前發(fā)送新一年度的認(rèn)證費(fèi)報(bào)價(jià)并告知本年度檢查安排的月份，客戶關(guān)系專員將引導(dǎo)您完成再認(rèn)證的相關(guān)工作。

五大部分是指：
①環(huán)境方針
②規(guī)劃
③實(shí)施與運(yùn)行
④檢查與糾正措施
⑤管理評(píng)審
這五個(gè)基本部分包含了環(huán)境管理體系的建立過(guò)程和建立后有計(jì)劃地評(píng)審及持續(xù)改進(jìn)的循環(huán)，以組織內(nèi)部環(huán)境管理體系的不斷完善和提高。

給出環(huán)境管理體系的要素和二級(jí)要素圖表。要素名稱 要素 二級(jí)要素
（一）環(huán)境方針 1、環(huán)境方針
（二）規(guī)劃（策劃） 2、環(huán)境因素3、法律和其他要求4、目標(biāo)和指標(biāo)5、環(huán)境管理方案
（三）實(shí)施和運(yùn)行 6、機(jī)構(gòu)和職責(zé)7、培訓(xùn)、意識(shí)和能力8、信息交流9、環(huán)境管 理體系文件10、文件控制11、運(yùn)行控制12、應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)
（四）檢查和糾正措施 13、監(jiān)測(cè)和測(cè)量14、不符合、糾正與預(yù)防措施15、記錄16、環(huán)境管理體系審核
（五）管理評(píng)審 17、管理評(píng)審

根據(jù)ISO14001的3．5定義：環(huán)境管理體系是一個(gè)組織內(nèi)全面管理體系的組成部分，它包括為制定、實(shí)施、實(shí)現(xiàn)、評(píng)審和保持環(huán)境方針?biāo)璧慕M織機(jī)構(gòu)、規(guī)劃活動(dòng)、機(jī)構(gòu)職責(zé)、慣例、程序、過(guò)程和資源。還包括組織的環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)等管理方面的內(nèi)容。
可以這樣描述環(huán)境管理體系：這是一個(gè)組織有計(jì)劃，而且協(xié)調(diào)動(dòng)作的管理活動(dòng)，其中有規(guī)范的動(dòng)作程序，文件化的控制機(jī)制。它通過(guò)有明確職責(zé)、義務(wù)的組織結(jié)構(gòu)來(lái)貫徹落實(shí)，目的在于防止對(duì)環(huán)境的不利影響。
環(huán)境管理體系是一項(xiàng)內(nèi)部管理工具，旨在幫助組織實(shí)現(xiàn)自身設(shè)定的環(huán)境表現(xiàn)水平，并不斷地改進(jìn)環(huán)境行為，不斷達(dá)到更新更佳的高度。

ISO14001與ISO9001從體系上具有一定相似之處，環(huán)境審核的方法與質(zhì)量認(rèn)證的方法也較為相似，實(shí)施并通過(guò)了ISO9000認(rèn)證的組織在建立其環(huán)境管理體系的過(guò)程中，從形式上容易接受ISO14001標(biāo)準(zhǔn)的要求，另一方面，我國(guó)于80年代推行了環(huán)境標(biāo)志與清潔生產(chǎn)審計(jì)，這對(duì)ISO14001的推廣實(shí)施也有一定的促進(jìn)作用。那么如何建立環(huán)境管理體系，
1.高管理者決定
環(huán)境管理體系的建立和實(shí)施需要組織人、財(cái)、物等資源，因此，得到高管理者（層）的明確承諾和支持，同時(shí)，由高管理者任命環(huán)境管理者代表，授權(quán)其負(fù)責(zé)建立和維護(hù)體系，此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)作用。
2.建立完整的組織機(jī)構(gòu)
組建一個(gè)推進(jìn)環(huán)境管理體系建立和維護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)班和工作組企業(yè)應(yīng)在原有組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)，組建一個(gè)由各有關(guān)職能和生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人組成的領(lǐng)導(dǎo)班對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和管理，此外由某個(gè)部門（如負(fù)責(zé)環(huán)保工作的部門）為主體，其它有關(guān)部門的有關(guān)人員參加，組成一個(gè)工作組，承擔(dān)具體工作。明確各個(gè)部門的職責(zé)，形成一個(gè)完整的組織機(jī)構(gòu)，該工作的順利開(kāi)展。
3.人員培訓(xùn)
對(duì)企業(yè)有關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，包括環(huán)境意識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)審員和與建立體系有關(guān)的，如初始環(huán)境評(píng)審和文件編寫方法和要求等多方面的培訓(xùn)，使企業(yè)人員了解和有能力從事環(huán)境管理體系的建立實(shí)施與維護(hù)工作。
4.初始環(huán)境評(píng)審
是對(duì)組織環(huán)境現(xiàn)狀的初始調(diào)查，包括正確識(shí)別企業(yè)活動(dòng)、產(chǎn)品、服務(wù)中產(chǎn)生的環(huán)境因素，并判別出具有和可能具有重大影響的重要環(huán)境因素；識(shí)別組織應(yīng)遵守的法律和其它要求；評(píng)審組織的現(xiàn)行管理體系和制度，如環(huán)境管理、質(zhì)量管理、行政管理等，以及如何與ISO14001標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合。
5.體系策劃
在初始環(huán)境評(píng)審的基礎(chǔ)上，對(duì)環(huán)境管理體系的建立進(jìn)行策劃，以確保環(huán)境管理體系的建立有明確要求。
6.文件編寫
同ISO9000一樣，ISO14001環(huán)境管理體系要求文件化，可分為手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等層次。企業(yè)應(yīng)根據(jù)ISO14001標(biāo)準(zhǔn)的要求，結(jié)合自身的特點(diǎn)和基礎(chǔ)編制出一套適合的體系文件，滿足體系有效運(yùn)行的要求。
7.體系試運(yùn)行
體系文件完稿并正式頒布，該體系按文件的要求開(kāi)始試運(yùn)行。其目的是通過(guò)體系實(shí)際運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)文件和實(shí)際實(shí)施中存在的問(wèn)題，并加以整改，使體系逐步達(dá)到適用性、有效性和充分性。
8.企業(yè)內(nèi)部審核
根據(jù)ISO14001標(biāo)準(zhǔn)的要求，企業(yè)應(yīng)對(duì)體系的運(yùn)行情況進(jìn)行審核。由經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的內(nèi)審員通過(guò)企業(yè)的活動(dòng)、服務(wù)和產(chǎn)品對(duì)標(biāo)準(zhǔn)各要素的執(zhí)行情況進(jìn)行審核、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正。
9.管理評(píng)審
根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的要求，在內(nèi)審的基礎(chǔ)上，由高管理者組織有關(guān)人員對(duì)環(huán)境管理體系從宏觀上進(jìn)行評(píng)審，以把握體系的持續(xù)適用性、有效性和充分性。